未成年在某某做助教，工资被扣3000元合理吗？

未成年在台球厅做助教辞职被扣工资不合理。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣劳动者工资，此行为违法。若不及时处理，可能影响未成年合法权益，造成经济损失和心理压力。
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未成年辞职被扣工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。
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未成年辞职被扣工资应维权。具体操作：1.与用人单位沟通，了解扣款原因，要求合理解释；2.若沟通无果，收集工作证据，向当地劳动监察部门投诉；3.若投诉未解决，准备相关材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。