孕期被辞退我可以申请哪些赔偿?

孕期被辞退,若属违法可申请二倍经济补偿。依据《劳动合同法》,违法辞退需按工作年限每满一年支付二月工资作为赔偿。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法追回。
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孕期被辞退可申请赔偿。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 尝试与用人单位协商赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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