私立学校食堂阿姨工作通常应包含社保福利。分析：根据劳动法规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险费，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。私立学校作为用人单位，在聘请食堂阿姨时，除非有特别.

超生被开除公职一般不能恢复。依据《行政机关公务员处分条例》，开除为最重处分，处分决定生效即解除人事关系，通常无法恢复公职。不及时处理可能导致职业生涯终止。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

免责协议有效性需具体判断。依据《合同法》等，协议需双方有处分权、意思自治、内容合法且不侵害他人利益。否则，可能导致协议无效或可撤销，引发法律纠纷及赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

冻结养老金后，生活费预留标准因地区和具体情况而异。分析：在法律上，养老金作为被执行人的财产，在特定情况下可能会被法院冻结以清偿债务。然而，为保障被执行人的基本生活，法院通常会为其预留一定的生活费。这个预.

应协商或诉讼解决。依据《婚姻法》，双方可协议或诉讼离婚，小三怀孕问题需妥善处理，否则可能引发法律纠纷及道德争议，对家庭和社会造成不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

被执行款需先打入法院账户，再由法院转给申请人。依据《民事诉讼法》相关规定，执行款需经法院处理，直接转账不符合程序。不及时处理可能导致执行程序受阻，影响申请人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

门牌号写错一般不影响协议生效。但依据《民法典》规定，若协议内容违反法律或公序良俗等，则无效。错写门牌号若导致严重误解或履行不能，可能引发纠纷或协议无法执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

患有抑郁症不是免除行政拘留的情形，违法仍可被拘留。依据《治安管理处罚法》等，抑郁症非免责事由，若违法将受处罚。严重情况未及时处理，可能导致法律后果加重，影响个人记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

未成年在台球厅做助教辞职被扣工资不合理。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣劳动者工资，此行为违法。若不及时处理，可能影响未成年合法权益，造成经济损失和心理压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

套牌车进入小区车库属违法行为。套牌车即使用伪造、变造的机动车号牌车辆，其行为违反了交通法规。若套牌车发生交通事故或造成其他损害，车主将承担法律责任。若小区居民反映强烈或车库管理方发现套牌车频繁出入，表明.

家里被打砸，派出所会依法处理打人者，可能拘留并罚款。依据《治安管理处罚法》，殴打他人将受法律制裁，严重情况或涉刑事责任。不及时处理可能导致证据丢失，影响案件处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

十级工伤一次性伤残补助金为7个月本人工资。依据《工伤保险条例》，补助金计算基于工伤前12个月平均月缴费工资，未及时申报可能影响权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

比亚迪再入职工资未扣除，需先与HR沟通确认情况。分析：从法律角度看，员工再入职时，公司应根据双方约定的薪资结构进行发放，若未扣除相关费用（如社保、个税等），可能是系统错误或管理疏忽。员工有责任及时与公司沟通.

不合理，公司不得随意克扣员工工资。依据《劳动法》等相关法律规定，劳动者合法权益不受侵害，公司若随意克扣工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉。若公司无故扣钱，可能面临劳动监察部门的限期改正甚至行政处罚。不及.

农民工可投诉个人所得税问题，需联系税务部门。依据《中华人民共和国个人所得税法》，农民工收入达纳税标准需缴税，未依法纳税或权益受损可投诉。不及时处理可能导致税务纠纷或权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.