但2000年才交社保，能否补缴96至00年的养老保险？

能否补缴96至00年的养老保险需视具体情况而定。分析：根据我国社会保险法及相关规定，养老保险的补缴政策因地区和时间而异。通常情况下，若用人单位未按规定为员工缴纳社会保险，员工有权要求用人单位补缴。然而，对于个人自行补缴历史欠缴的养老保险，可能受到一定限制，特别是时间跨度较大的情况下。因此，是否能补缴96至00年的养老保险，需结合当地社保政策和具体情况来判断。提醒：若当地社保部门明确拒绝补缴或要求提供难以获取的证明材料，可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业律师或社保顾问寻求解决方案。
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具体操作：1.**咨询当地社保部门**：携带个人身份证明、工作证明等材料前往当地社保部门咨询补缴政策和所需材料。2.**申请劳动仲裁**：若社保部门无法解决问题，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料，如工资条、劳动合同等，证明用人单位未按规定缴纳社会保险。3.**提起诉讼**：若劳动仲裁结果不满意，且符合起诉条件，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院的程序要求。同时，可考虑聘请专业律师代理诉讼，以提高胜诉可能性。请注意，以上操作均需结合当地法律法规和具体政策进行，建议在操作过程中保持与相关部门和专业人士的沟通，以确保操作合法合规。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询当地社保部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先，应尝试咨询当地社保部门了解具体政策和操作流程。若社保部门无法提供满意的答复或解决方案，可考虑申请劳动仲裁。若劳动仲裁结果仍不满意，且涉及金额较大或权益受损严重，可考虑提起诉讼。在选择处理方式时，应综合考虑时间成本、经济成本和胜诉可能性。