某某的步骤是什么？

代理劳务派遣需遵循法定步骤。依据《劳动合同法》，用工单位需先向劳务派遣单位提供岗位信息，并签订劳务派遣协议。未及时办理可能导致用工不合法，面临法律处罚及劳动者权益受损风险。
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代理劳务派遣需分步操作。首先，用工单位提供岗位需求给劳务派遣单位；其次，双方签订劳务派遣协议；接着，劳务派遣单位与被派遣人员签劳动合同；最后，按月支付工资并办理社保。合同期满或中止时，解除相应关系。
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处理劳务派遣的常见方式是签订协议与合同。用工单位应与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，劳务派遣单位再与被派遣人员签订劳动合同。选择时需确保合同内容合法合规，保障各方权益。