外派项目结束后,公司再次安排项目,可以拒绝吗

外派项目结束后，有权拒绝公司再次安排的项目。依据《劳动合同法》，长期出差或变更工作地点需协商一致，员工可拒绝变更。若公司强制安排，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。
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对再次安排的项目，员工可选择接受或拒绝。若项目属长期出差或变更工作地点，应依据《劳动合同法》与公司协商。根据项目性质、个人情况及公司需求，合理做出选择。
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可拒绝再次安排。具体操作：1. 明确项目性质，是否属长期出差或工作地点变更；2. 若属此情况，与公司沟通，表达个人意愿，依据《劳动合同法》提出协商要求；3. 如公司不同意，可寻求劳动仲裁或法律途径保护权益。