公司既不分配工作也不解雇，我该怎么做？

公司行为违法，应维护自身权益。依据《劳动法》，员工提供劳动应获相应报酬，公司不分配工作只给最低保障违反按劳分配原则。长期如此，将严重影响你的经济收入和生活质量，应及时采取措施维护权益。
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可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通，要求合理安排工作或提高待遇；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，依法维权。选择方式时，需考虑效率与成本，仲裁虽耗时但具有法律效力。
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应维权。首先与公司协商，明确表达工作需求和待遇期望；若协商不成，收集证据如工资单、劳动合同等，向劳动仲裁委提出仲裁申请；同时，咨询专业律师，了解法律途径和可能结果；保持冷静，避免过激行为影响维权效果。