签了两年合同被单位辞退,失业后有哪些应对措

被单位辞退后,您有权要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,工作满一年应获一个月工资补偿。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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失业后应对:1.与单位协商,要求按《劳动合同法》支付补偿金;2.若协商无果,准备证据向劳动仲裁委提起仲裁;3.仲裁不服,向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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应对辞退,您可选择协商、仲裁或诉讼。建议先与单位协商,不成则考虑劳动仲裁;若仲裁仍无法解决,可提起诉讼以维护权益。
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