发生工伤后老板不让我继续工作，有哪些解决办

工伤后老板不让工作，可要求工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，用人单位需负责工伤及补偿，未按时申请工伤认定，员工或亲属可在1年内自行申请，否则可能面临无法获得应有赔偿的风险。
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工伤后老板不让工作，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商，无果则向劳动仲裁部门申请仲裁，仍不满意可向法院提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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工伤老板不让干，这样办：1.协商：与老板沟通，要求合理工伤赔偿，继续工作或解约补偿。2.仲裁：协商不成，向劳动仲裁部门申请，提交工伤证据，等待裁决。3.诉讼：仲裁无果，向法院提起诉讼，维护自身权益，确保获得赔偿。