员工在进行道路绿化工作时发生交通事故，公司

员工在进行道路绿化工作时发生交通事故，公司需承担相应赔偿责任。根据《工伤保险条例》，公司应支付医药费、治疗费等赔偿。若未及时处理，公司可能面临法律诉讼及额外赔偿。
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公司需依规处理。具体操作为：1.立即报案并协助员工申请工伤认定；2.按《工伤保险条例》支付相关费用；3.与员工保持沟通，确保赔偿顺利进行。不同情况下，还需灵活调整处理策略。
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对于此类事故，公司常见的处理方式为：首先申请工伤认定，依据《工伤保险条例》确保员工获得工伤赔偿；其次，与保险公司沟通理赔事宜，确保员工权益得到保障；最后，配合员工处理后续康复及赔偿问题。选择处理方式时，需根据事故具体情况及员工伤情来决定。