不交社保的公司是出于什么考虑？

不交社保公司或出于节省成本等考虑，但违法。《劳动法》规定用人单位需为员工缴纳社保，不交可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不交社保，应对如下：1.首先与公司沟通，了解不交原因，要求补缴社保。2.若沟通无果，收集证据，如工资单、合同等，向当地劳动监察部门投诉。3.若属特殊工作性质，如外包，需查阅合同，确认社保缴纳责任方。4.必要时寻求法律援助，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不交社保，常见处理是沟通要求补缴或向劳动部门投诉。若公司性质特殊，如外包等，则需根据合同判断。选择时应考虑个人权益和实际情况。