招收童工犯法吗,我未满十六周岁

招收童工是犯法的。依据《劳动法》等规定,未满16周岁的未成年人不得被招用。非法招用将受劳动行政部门责令改正并罚款。严重情况可能导致企业声誉受损,甚至面临法律诉讼。
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招收童工违法。处理方式:1. 立即停止招用,并确保不再发生;2. 向劳动行政部门自首,接受调查;3. 如已招用,应保障其权益,如支付工资、安排体检等;4. 积极配合整改,避免再次违规。
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处理招收童工问题,常见方式是立即停止并改正。应选择向劳动行政部门报告,配合调查并整改,以避免法律处罚和不良社会影响。

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