工资结构调整，是否有权提出解除劳动合同？
缙云县专业刑事律师
2025-06-10
您有权根据工资结构调整情况提出解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若调整影响权益，您可依法解约。不及时处理可能导致权益受损，如工资减少无补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可提解约。操作如下：1.与用人单位沟通，表达对工资结构调整的不满；2.若沟通无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对工资结构调整，您可选择协商、仲裁或诉讼处理。应先尝试与用人单位协商；协商无果时，可申请劳动仲裁；若仲裁不满，再提起诉讼。
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