被公司返聘一年后未满期就被辞退，有没有可能获得补偿？
缙云县专业刑事律师
2025-06-08
有可能获得补偿。依据《劳动合同法》，无故辞退员工需按经济补偿标准二倍赔偿。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求赔偿或继续履行合同。选择时需考虑个人意愿与公司态度，若希望继续工作则选择履行合同，若希望离职则要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可获得补偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3.若协商无果，可申请劳动仲裁；4.仲裁不服，可提起诉讼。
下一篇：暂无 了